Em 85 das empresas analisadas, não há registros de mulheres formalmente empregadas
Relatório do Ministério das Mulheres aponta que as mulheres ganham 20,7% a menos que homens, com diferença salarial ainda maior em cargos de direção e gerência.2º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios
o valor é maior do que o registrado na primeira edição do estudo, publicada em março deste ano, quando a diferença salarial registrada foi de 19,4%.Mulheres empreendedoras pagam mais juros do que homens Em 0,2% das empresas pesquisadas - ou seja, 85 delas -, não há registros de mulheres formalmente empregadas.
Segundo o relatório, 27,9% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres negras, enquanto 42,7% possuem apenas entre 0% e 10% de mulheres pretas ou pardas em seu quadro de funcionários.
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