Preguntas y respuestas sobre el bono obligatorio a las empleadas domésticas y el reintegro oficial

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El Gobierno fijó requisitos a los empleadores para acceder a la devolución del 50%; también se habilitó a algunos a abonar el pago extra en la primera semana de enero, entre otros detalles

El Gobierno informó los requisitos para poder pedir la devolución de la mitad del bono de fin de año a empleadas domésticasEl reintegro de hasta el 50% del bono de fin de año previsto en el decreto N°841/22 no alcanzará a todos los empleadores que contraten trabajadores encuadrados en el “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares” que no tributen al impuesto a las ganancias, sinoquedarán sin posibilidad de solicitarlo...

Asimismo, la resolución establece que quienes soliciten el reintegro deberán manifestar, bajo declaración jurada, el monto total abonado al trabajador en concepto del bono. “Además, , sin avisar ni anticipar de la decisión, sobre el sector privado. “Claramente, la intención es no devolver y no compensar”, afirmó la especialista.

Es decir, si se cumple con todas las horas establecidas en ese convenio, que en el caso del empleado doméstico son 192 horas mensuales, se deben pagar 24.000. Si trabaja menos horas hay que dividir 24.

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