Geração Z: minoria quer seguir carreira corporativa

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Levantamento com 1.477 pessoas na América Latina mostra o que querem os jovens profissionais

Geração Z: minoria quer seguir carreira corporativaA busca por um equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e a preocupação com a estabilidade financeira são temas latentes para os, de estudos sobre comportamento humano. Foram ouvidas 1.477 pessoas, sendo 400 no Brasil, 188 na Argentina, 443 na Colômbia e 446 no México. Desses, 33% são homens, 66%, mulheres, e 1%, não binário.

Pesquisa com mais de 700 pessoas mostra que cerca de três em cada dez profissionais brasileiros foram diagnosticados com algum transtorno nos últimos doze mesesComo o CEO pode ajudar um executivo com baixo desempenhoOito em cada dez empresas brasileiras oferecem soluções alternativas de transporte aos funcionários

Pesquisa aponta que a adoção de novas soluções de mobilidade é impulsionada pela pauta ESG; bicicleta elétrica é a principal aposta das companhiasPesquisa também apontou que os trabalhadores brasileiros não têm confiança para escrever e-mails, apresentar projetos ou conduzir entrevistas na língua inglesaProfessor de Wharton, autor de vários best-sellers, Adam Grant fala sobre dilemas da carreira e a diferença entre...

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