Férias com família: veja alguns direitos que a CLT dá aos trabalhadores

Desde 1943, a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) garante uma série de direitos para os trabalhadores no Brasil.

O art. 66 da CLT estipula que, entre duas jornadas de trabalho, o funcionário deverá ter um período de no mínimo 11 horas consecutivas de descanso. Se sair do trabalho às 20h de um dia, só pode voltar depois das 7h do dia seguinte, por exemplo.O trabalhador pode se ausentar até 3 dias por ano para realizar exames preventivos de câncer. É necessário comprovar o motivo da ausência para a empresa, com atestado ou outros documentos médicos.

Além disso, para quem fizer horário noturno, há um acréscimo de no mínimo 20% de remuneração.Os funcionários que tiverem membros da família na mesma empresa têm direito de gozar das férias no mesmo período. O direito é facultativo e não pode causar prejuízo para o serviço. Ou seja, se os trabalhadores desempenharem uma mesma função na empresa, as férias em conjunto podem não ser garantidas.

Resumimos esta notícia para que você possa lê-la rapidamente. Se você se interessou pela notícia, pode ler o texto completo aqui. Consulte Mais informação:

UOLNoticias /  🏆 12. in BR

Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes

Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.

Flamengo e Fluminense divulgam vídeo com balanço geral do Maracanã desde o início da gestãoGoverno do Rio de Janeiro oficializou nova cessão da dupla com duração de 180 dias na última quarta-feira
Consulte Mais informação »

Carolina Brígido - Amigos desde 1986: quem é o advogado que Moraes quer como ministro do TSEO presidente do TSE (Tribunal Superior Eleitoral), Alexandre de Moraes, tem um candidato preferido para assumir uma das sete cadeiras da corte em maio: o advogado Floriano de Azevedo Marques. Os dois são amigos desde 1986, quando entraram na Faculdade
Consulte Mais informação »

CLT 80 anos: informalidade se mantém em 40% há quase uma década e carteira não é mais sonhoVocê é trabalhador informal? Veja dicas para garantir direitos de quem tem carteira assinada
Consulte Mais informação »

Dia do Trabalho sem festa no Rio: mais de 200 categorias sem reajuste desde 2018Dia do Trabalho sem festa no Rio: mais de 200 categorias sem reajuste desde 2018
Consulte Mais informação »