Nationella vårdkompetensrådet föreslår att man tydliggör karriärvägar och utvecklar specifika tjänster för att tillvarata erfarenhet och kompetens inom vården. Detta är nödvändigt för att täcka det kommande vårdbehovet med samma bemanningstäthet som idag.
Tydliggör karriärvägar och utveckla specifika tjänster som tillvaratar erfarenhet och kompetens, föreslår Nationella vård kompetensrådet vars ordförande är Ann-Marie Wennberg Larkö.en allt större andel åldrande befolkning. För att täcka det kommande vård behovet med samma bemanningstäthet som i dag skulle 65 procent av den tillkommande yrkesföra befolkningen behöva arbeta inom kommunernas och regionernas vård och omsorg.
Det är en omöjlighet, då fler verksamheter än vården behöver kompetensförsörjas. För att lösa situationen behöver vi i stället ta hand om och optimera användandet av våra befintliga personella resurser, vilket kräver förändringar inom fem områden:Nationella vårdkompetensrådets tidigare rapporter visar att arbetsmiljön är den enskilt viktigaste faktorn för att attrahera och behålla medarbetare. Utan vårdpersonal – ingen vår
Karriärvägar Specifika Tjänster Erfarenhet Kompetens Vård Bemanningstäthet
Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
Detta vet vi om masskjutningen i USAJust nu pågår jakten på den man som skjutit minst 22 personer i Lewiston, i delstaten Maine, USA. Spåren tycks sluta i en småbåtshamn. Händelseförloppet: Minst
Consulte Mais informação »