En 2022 quedaron unos 6 puntos nominales por debajo de la inflaci\u00f3n, y tampoco se espera que los sueldos recuperen poder adquisitivo en 2023
El último reporte del año al respecto fue de la consultora Mercer, e indica que en promedio, las 422 grandes empresas relevadas otorgarán este año un, en contraste con una inflación que esperan que cierre el 2022 en 95 por ciento anual.
Los meses de abril, julio y octubre han sido los más prevalentes al momento de otorgamiento de incrementos salariales, pero durante septiembre, noviembre y diciembre ha subido la cantidad de compañías que han otorgado incrementos salariales.
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