Sueldos IT: cuál es la brecha salarial entre hombres y mujeres
, catalogado así por la Organización de Naciones Unidas .
, puntualizaron desde Sysarmy. Es más, si se toman en cuenta los salarios declarados por todos los encuestados, las mujeres cobran menos que las personas no binarias que trabajan en Sistemas y que aquellos que no quisieron aclarar con qué género se identificaban. Los sueldos de las mujeres en Sistemas quedan debajo de todos los otros grupos analizados por Sysarmy30% de ajuste por inflación en tanto que sus pares mujeres tuvieron uno de 20%.mismo grado de satisfacción sobre su sueldo
a pesar de todas las herramientas y estudios hechos al respecto", remarcó Daiana Vainstein, cofundadora de DiG.
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