Por la inestabilidad y precariedad laboral, lo padecen 3 de cada 10 trabajadores.
Pregunta: El sueño de mi marido era entrar en una empresa que quería ya que tendría una gran mejora profesional y económica para la familia. Lo logró y un año después, por las condiciones reales de trabajo, está con licencia por hipertensión y depresión.
sino por otras atenciones que les permita contar con empleados más entusiastas y con gusto por su tarea, lo cual constituye un invisible “salario emocional”.los trabajadores e ingenieros disponen de restaurantes donde pueden comer o beber gratuitamente lo que deseen
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