La Administración Nacional de Seguridad Social otorgará un plan para personas desempleadas. Enterate cómo tenés que solicitar este beneficio.
telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada de la empleadora o empleador.nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama de la empleadora o empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
Resolución del contrato de trabajo por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal:En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo:
certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
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