No mês do Orgulho LGBTQIA+, empresas de EUA e Brasil enfrentam guerra cultural

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Apesar de reações na América Profunda, com boicotes, destruição de produtos e ameaça a funcionários, diversidade ganha força no mundo corporativo. Para analistas, 'não há volta'

A ala das crianças trans esteve presente, liderada pela ONG Minha Criança Trans. — Foto: Maria Isabel Oliveira/ Agência O Globo Participantes da 27ª Parada do Orgulho LGBT+, na Avenida Paulista. — Foto: Maria Isabel Oliveira/ Agência O Globo. O tema deste ano busca destacar a exclusão da comunidade das políticas de direitos humanos e pedir a inclusão dessas pessoas no Sistema Único de Assistência Social .

Estados como Nova York e Minnesota unem arcabouço legal de apoio à comunidade com ações parelhas às guerras fiscais para atrair empresas, com peças publicitárias diretas: “se você é discriminado onde vive, mude-se para cá.” Diversidade e inovação se confundem orgulhosamente em seus dicionários. Ele hoje dá palestras sobre a importância do posicionamento individual de quem é contratado pelo mundo corporativo e de se associar a marcas com valores de equidade e diversidade, especialmente na América Profunda. Goodman cresceu em Cleveland, Ohio, no meio do país.

— Os paralelos entre a direita religiosa americana e a brasileira são nítidos. As empresas precisam estar preparadas para uma realidade que pode estar mais próxima do que imaginamos — afirma. Campanha feita pela Volkswagen anunciando o novo Polo 2023, foi alvo de ataques homofóbicos. — Foto: Divulgação

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