Nästan hälften av företagen i en ny undersökning uppger att de ökat antalet heltidsanställda utomlands. Syftet är både att minska personalomsättningen och öka kvaliteten på sökanden.
Det blir allt vanligare med globalt distribuerade personalstyrkor, med anställda på olika platser i världen, enligt en ny global undersökning om arbetsmarknaden,44 procent av företagen som deltar i undersökningen anger en ökning i antalet heltidsanställda utomlands.
60 procent av beslutsfattarna i undersökningen uppger att antalet högt kvalificerade sökande per ledig position har ökat sedan de bytte till en distribuerad modell. Job van der Voort, som är vd och medgrundare till rekryteringsbolaget Remote som gjort undersökningen säger i en kommentar:
Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
DEBATT: Syftet är inte att vräka föräldrar - utan att förmå dem att ta ansvarREPLIK: Den som hyr en lägenhet i ett flerfamiljshus och inte tar ansvar för sina barn kan inte förvänta sig att få bo kvar, skriver FredrikKarrholm och meijerlouise moderaterna
Consulte Mais informação »
Här är nästa land som förbjuder Tiktok på statens mobilerBelgien sällar sig till skaran.
Consulte Mais informação »
Spretiga förväntningar på Fed nästa vecka | AffärsvärldenKommer Fed att fortsätta höja styrräntan nästa vecka? Förväntningarna skiljer sig åt efter de senaste dagarnas turbulens i den amerikanska banksektorn. Nomura Securities tror till och med att vi kommer att få se en sänkning.
Consulte Mais informação »
Krönika: Sara Kadefors är livrädd för ensamhetNär middagsbjudningarna blir färre kommer rädslan: ”Jag började nästan gråta”
Consulte Mais informação »
Matchstraff – körde över målvakten: ”Gör allt i sin makt”Hela Leksand höll förmodligen andan när målvakten Mantas Armalis huvudtacklades. Rögles Ludvig Larsson fick matchstraff.
Consulte Mais informação »