Mulheres são penalizadas quando buscam equilibrar a vida profissional e familiar, um problema que os homens praticamente desconhecem
Pesquisa da Fundação Getúlio Vargas mostra que cerca de 50% das mulheres perdem o emprego depois do início da licença-maternidadeOutro dia me deparei nas redes sociais com o texto de uma advogada que vive entre São Paulo e Lisboa e que costumava colaborar para um portal de notícias de Portugal. Aos milhares de seguidores, ela relatou que, com o nascimento de seu primeiro filho, tinha ganhado lugar de fala como mãe.
Lembrei de uma amiga que passou por isso. Em sua volta da licença maternidade, foi colocada numa função que seria impossível conciliar a rotina do trabalho com a de mãe que amamentava uma criança de meses. A única solução naquele momento era pedir demissão, confirmando o quanto as mulheres são penalizadas quando buscam equilibrar a vida profissional e familiar, um problema que os homens praticamente desconhecem.
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