Sob novo comando, movimento que reúne 49 grandes empresas tem o objetivo de ajudar a garantir 10 mil lideranças negras até 2030
Natália Paiva diz que não basta colocar pessoas negras na base das empresas — Foto: Divulgaçãoassume como diretora-executiva da organização. Ela substitui Marina Peixoto, que estava no cargo desde o lançamento do Mover, há dois anos.
Formação terá duração de dois anos e início em fevereiro de 2024; aulas acontecem no formato remoto e ao vivo
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