McDonald’s tenta limpar sua imagem após escândalo com ex-CEO

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Rede de lanchonetes processa seu ex-CEO por manter relações sexuais com três funcionárias e mentir a respeito disso, num caso que se soma a outras denúncias de assédio em suas unidades

. Em abril, o grupo ajudou dois funcionários a apresentarem denúncias de assédio sexual na rede de restaurantes, um caso ainda pendente ante os tribunais. “Aapoiou em sua luta pela justiça a dezenas de trabalhadores de lojas do McDonald’s que foram vítimas de assédio e agressão sexual”, acrescenta Harrington.velha rede em declínio

. Dedicou-se a modernizar as lanchonetes e introduziu a digitalização dos cardápios. A empresa melhorou suas cifras notavelmente, mas o ambiente trabalhista continuava sofrendo pela desigualdade, os baixos salários e o assédio sexual. Depois da modernização técnica empreendida por Easterbrook era necessária a reconstrução das relações humanas nas entranhas da empresa.

A inusitada onda de transparência ocorre semanas depois de o McDonald’s anunciar uma iniciativa para promover a igualdade de oportunidades, a propósito do

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