Under sommaren har det hälsovårdsfokuserade investeringsbolaget Impilo investerat för drygt en miljard kronor. Och mer ska sättas i spel.
12 maj 2023, 21:15Som chef eller arbetsgivare är det vitalt att kunna rekrytera de bästa medarbetarna – och att få dem att vilja stanna. Flexibilitet, frukost och pingisbord i all ära, men i tider som dessa är andra saker än viktigare att kunna lyfta fram för en attraktiv arbetsgivare.
– En modern arbetsgivare med hållbar tillväxt i fokus behöver ta hand om sin viktigaste resurs – nämligen medarbetarna, säger Jonathan Unander-Scharin som är företagsrådgivare på Skandia.– När medarbetare mår bra ökar förutsättningarna för dem att göra bra ifrån sig. Att sätta hälsan i fokus på företaget är helt enkelt en lönsam investering.
– Vi vet att förebyggande arbete lönar sig för alla. Därför har vi väldigt låga trösklar för att man enkelt ska få hjälp i tid. Åtta av tio personer som kontaktar Skandias Hälsosluss gör det i förebyggande syfte, innan det gått för långt. Det ger oss möjlighet att fånga upp problemen i tid och förhindra kostsamma sjukskrivningar, säger Jonathan Unander-Scharin.
Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
Lisa Magnusson: Kvinnohatet är tillbaka – och nu drabbar det Linda Skugge och hennes nakenbilderJag tycker inte att kvinnor nödvändigtvis måste hylla andra kvinnor.
Consulte Mais informação »
Halvklart och lätt regn och 17 grader i Halmstad under förmiddagenFörmiddagen bjuder på halvklart väder med lätt regn som övergår till molnigt väder med lätt regn framåt eftermiddagen.
Consulte Mais informação »
Halvklart och lätt regn och 17 grader i Laholm under förmiddagenEftermiddagen ger molnigt väder med lätt regn som övergår till klart till halvklart väder framåt kvällen.
Consulte Mais informação »
Hacktivistgrupp släpper säkert peer-to-peer-nätverkHar utvecklats under tre år och tagit inspiration från Tor och Interplanetary File System.
Consulte Mais informação »