O acordo iminente entre o Ministério do Trabalho e os sindicatos sobre a redução da jornada máxima legal a 37,5 horas semanais tem gerado debate no interior do governo espanhol.
O iminente acordo entre o Ministério do Trabalho e os sindicatos sobre uma proposta legal para reduzir a jornada máxima legal a 37,5 horas semanais em conta legal sem redução de salário antes de 31 de dezembro de 2025, que poderia ser aprovado ainda esta semana, despertou algumas sensibilidades dentro da parte socialista do Governo .
O ministro da Economia, Carlos Cuerpo, embora tenha assegurado que foge de choques com a vice-presidente e ministra do Trabalho, Yolanda Díaz, esclareceu este quarta-feira o que está por trás dessas divergências. Segundo destacou Cuerpo numa entrevista na La Sexta, esta redução da jornada é um compromisso do acordo de Governo com Sumar e “vai ser implementada”. Outra coisa é quando e como, já que deixou a porta aberta para que a sua aplicação seja gradual e se estenda até 2026, para que seja suficientemente flexível para as empresas e conseguir assim os apoios parlamentares suficientes para aprová-la. O atraso na aplicação da medida é algo que a vice-presidente Yolanda Díaz não quer nem ouvir falar, que esta terça-feira assegurou de forma categórica que a 31 de dezembro de 2025 todos os trabalhadores de Espanha veriam reduzida a sua jornada laboral a 37,5 horas. No entanto, Cuerpo precisou que “não é tanto um tema de entrada em vigor”, relativamente ao que reconheceu que o compromisso do acordo de Governo é que esteja em vigor em 2025 e o Executivo quer cumpri-lo, como de assegurar e contribuir “para que esta medida seja sustentável, que se mantenha no tempo e que as empresas possam assimilá-la, possam transição para 37,5 horas de forma suave e simples e sem afetar os salários, nem a produtividade nem o crescimento”. Perante esta resposta, Cuerpo foi questionado especificamente se a posição da Economia é que a entrada em vigor deste corte do tempo de trabalho não chegue até 2026, algo que o ministro não validou nem rejeito
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