Situação desencadeou ansiedade devido ao tratamento recebido no trabalho e mulher pediu demissão
Uma funcionária foi indenizada após seu gestor se recusar a cumprimentá-la diversas vezes. Nadine Hanson, gerente regional de operações em uma empresa de recrutamento, constantemente era ignorada pelo chefe, Andrew Gilchrist, de 62 anos.Gilchrist acreditava que Hanson estava atrasada, sem saber que ela tinha ido a uma consulta médica.
O tribunal ouviu ainda que Gilchrist chegou a empurrar o telefone de Hanson quando ela tentou explicar o motivo de seu atraso e sugeriu que ela"fosse embora". Ela deixou a empresa logo após o episódio. Além disso, Hanson teve parte de seu salário descontado injustamente durante um período de doença. A empresa Interaction Recruitment Ltd foi condenada a indenizá-la por demissão injusta e retenção indevida de salário.
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