Pesquisa aponta tendência de contratação de pessoas no nível sênior, além de investimento em treinamentos para os mais jovens
Empresas de tecnologia da América Latina priorizam profissionais experientesEmpresas de tecnologia da América Latina estão priorizando contratações de profissionais sêniores, ao mesmo tempo em que estão treinando mais os estagiários e analistas, com foco na retenção de talentos a longo prazo.
A reportagem reuniu comentários de candidatos e ouviu as explicações da empresa, uma das maiores de tecnologia em recrutamento e seleção no paísAnálise do jornal britânico mostra que demanda se mantém, mas salários ajustados pela inflação de ex-alunos três anos após concluírem seus cursos estão em declínioVictor Piana, diretor-geral do A.C.
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