Empleo y brecha de género: qué están haciendo las empresas en Argentina para cerrarla
y el 40% e informática y computación.
Este año no será la excepción. La multinacional Cisco, por caso, implementa un programa de capacitaciones destinado a incluir a más mujeres en tecnología llamado Cisco Networking Academy, que incluye la plataforma de educación en ciberseguridad llamada"Skills for All".
"Destacamos a aquellas mujeres que mundialmente hayan hecho un aporte a algún proyecto open source o a las comunidades, a través del premio Women in Open Source que se entrega anualmente a nominadas de todo el mundo", explicó Jorge Payró, Country Manager de Red Hat en Argentina, a través de un comunicado.
se espera de mujeres y varones determinadas cosas. Aunque no lo veamos, cargamos con esos estereotipos, nos producen culpa y los reproducimos"Las mujeres no tenemos que elegir entre nuestras pasiones,Los problemas que vamos teniendo en el camino las mujeres dejan en claro esto, la sociedad y las empresas no están pensadas para que esa carga sea repartida sino que vuelcan todo en la mamá. Incentiven a sus hijas a hacer preguntas, a ser científicas", sentenció.
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