Cálculo foi feito pelos ministérios das Mulheres e do Trabalho, com base em números de quase 50 mil empresas
As mulheres brasileiras recebem 19,4% a menos que os homens. Em cargos de dirigentes e gerentes, a diferença de remuneração chega a 25,2%. É o que mostra um levantamento feito pelo Governo Federal, com base em informações de quase 50 mil estabelecimentos comerciais.
O valor é ainda menor quando se consideram grupos específicos de mulheres: negras ; mulheres com deficiência ; LBTQIAP+ ; mulheres chefes de família ; mulheres vítimas de violência ; Aproximadamente 38% declararam que adotam políticas para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência.
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