Concursos: governo quer que novas regras para contratar servidores estejam em vigor para próximas vagas.
17/06/2023O governo avalia formato com aplicações de provas por escrito, oral, por sistema remoto, testes psicotécnico, físico e, se for o caso, de títulos e estágio de formação do candidato
A ministra afirmou que a maioria dos concursos deve ser de nível superior e que o governo pretende deixar de contratar servidores de nível médio, já que essas vagas podem ser ocupadas por terceirizados ou digitalizados: Toda a realização de um concurso leva cerca de nove meses, até terem início as contratações dos aprovados. O objetivo é que as mudanças estejam em vigor para próximas vagas. Mas ele admite que, se o projeto não avançar na Casa, o governo seguirá com o modelo atual.Além da múltipla escolha
— Realizar um concurso público exige hoje uma verdadeira operação de guerra. É caro, leva tempo e a anulação das provas gera muita frustração — disse o secretário, ao defender a necessidade de uma maior segurança jurídica para as inovações.Segundo ele, o projeto traz possibilidades com potencial para incorporar funcionários mais preparados e com perfil de acordo com a necessidade de cada órgão.
Durante o anúncio, Dweck recebeu ligação do presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Ela contou, em tom descontraído, que foi cobrada pela ausência de vagas para duas áreas: política social e meio ambiente:O governo fará concursos para analista-técnico de política social, vagas efetivas do IBGE e gerais de administrativo. A ministra prepara autorizações para as carreiras ligadas aos órgãos de meio ambiente.
Para Marina Macedo, de 23 anos, que presta concurso nas áreas jurídica e administrativa, a possibilidade de entrevista ou prova oral com o candidato é positiva:
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