Como mudar a percepção que meus colegas têm de mim?

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A colunista Carolina Utimura dá dicas para leitora que entrou muito jovem na companhia onde trabalha, e agora sente que seus pares não reconhecem sua história

A colunista Carolina Utimura dá dicas para leitora que entrou muito jovem na companhia onde trabalha, e agora sente que seus pares não reconhecem sua história"Comecei a trabalhar na empresa que estou atualmente ainda muito jovem, como estagiária. Nesses 10 anos, passei por diversas áreas da companhia e cresci muito, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Com isso, você poderá planejar de uma forma mais objetiva quais os seus pontos fortes, que devem ser ainda mais usados, e também quais são os pontos que você deve evoluir. Crie ações práticas que você possa fazer para cumprir os combinados acima no dia-a-dia e busque por feedbacks das pessoas que trabalham diretamente com você.

Colunista sugere que profissional converse com seus colegas e traga seus feedbacks e combinados daquilo que não está mais funcionando — Foto: Freepik Muitas vezes, com medo de parecer arrogante, nós podemos não atribuir nossa autoria a projetos e resultados relevantes que entregamos ou responder um “não foi tudo isso!” quando somos parabenizadas por algo. Não deixe de celebrá-los com o time, em reuniões e até mesmo publicar essas conquistas no seu LinkedIn, por exemplo. Além de trazer credibilidade à sua imagem pessoal,Nessa mesma toada, reveja e evolua a sua forma de se comunicar.

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