Los cl�sicos feriados de fin de a�o caen en fin de semana. Para compensar, hay compa��as que otorgar�n asueto los �ltimos dos viernes del a�o o la semana entre Navidad y A�o Nuevo
la opci�n m�s elegida fue otorgar como no laborable algunos d�as seleccionadosEn segundo t�rmino se ubica que no se trabajar� la semana entre Navidad y A�o Nuevo , a los que se les pueden sumar los que tendr�n una guardia m�nima los �ltimos cinco d�as laborables de 2022 home office"Aunque todav�a no es una tendencia mayoritaria, vemos que crece el n�mero de compa��a que eligen no trabajar o hacerlo al m�nimo en la �ltima semana del a�o.
Hay que pensar que son d�as en los que la gente est� en otra, estresada y que no pueden rendir de la misma manera que lo hacen habitualmente . Entonces, es una manera de agradecer el trabajo del a�o que pr�cticamente no tiene incidencia en la rentabilidad", explica Cecilia Giordano, presidente y CEO de Mercer Latinoam�rica.La consultora PwC es una de las compa��as que adopt� hace tiempo la pol�tica de otorgar tiempo libre para fin de a�o.
La decisi�n de qu� d�as ser�n no laborables se comunica con antelaci�n, como para que los empleados puedan organizarse.. Nuestro objetivo fundamental es que todos los que formamos parte de la firma podamos tener tiempo libre y conectarnos en esta �poca con aquello que queramos, la familia, los amigos y los afectos o simplemente dedicarnos a nosotros mismos. Significa aportar m�s bienestar en este momento y lograr que nos desenchufemos por un rato de la rutina laboral diaria.
"Las fiestas son una situaci�n de estr�s. Los regalos, la comida, en qu� casa ser� la reuni�n... Pero tambi�n es un momento natural de reflexi�n y de conexi�n, y es una gran oportunidad de los l�deres y las empresas de desconectarse.", concluye Giordano.
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