Bono de fin de año: qué pasa con las empresas que aún no lo pagaron
imperativo que lo abonen y en caso de recibir denuncias,El decreto 841/2022 establece también que aquellos sectores que hayan acordado el pago de bonos “asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023”de esta suma o deberán pagar la diferencia hasta completar lo correspondiente.
"Establécese una asignación no remunerativa por única vez para los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado que se rijan por las Leyes Nros. 20.744 y $24.000”, reza el decreto. El mismo establece que “cuando la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional, los t en forma proporcional, de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el aplicable o, supletoriamente, según las reglas generales contenidas en las leyes mencionadas en el artículo anterior que les resulten aplicables de acuerdo a su modalidad de contratación”.
, incluyendo conceptos remunerativos y no remunerativos y excluyendo el medio Salario Anual Complementario, correspondientes al devengado en el mes de diciembre de 2022, en el caso de que la prestación de servicios del trabajador o de la trabajadoraLa asignación no remunerativa para los trabajadores en relación de dependencia incluye a: al régimen de la industria
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