Por primera vez incluyó al síndrome de desgaste profesional en la Clasificación Internacional de Enfermedades.
, se lo describe como"un síndrome conceptualizado como resultado del estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito".
Y se caracteriza por tres dimensiones:2) Aumento de la distancia mental con respecto al trabajo, o sentimientos negativos o cínicos con respecto al trabajoDesde la OMS, aclaran, no obstante, que el síndrome de desgaste ocupacional"se refiere específicamente a los fenómenos en el contexto laboral y no debe aplicarse para describir experiencias en otras áreas de la vida".
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