Medarbetare kan öka sin samarbetskapacitet genom handlingsbara insikter från hur andra upplever dem i deras olika roller, i olika arbetssammanhang. Resultatet är en bättre fungerande organisation.– Vår tjänst får gruppen att samarbeta bättre, säger Thomas Larsson, vd på IDI Profiling.
Social intelligens är förmågan att uppmärksamma och rätt förstå andra människors beteenden, avsikter och känslor. I en organisation kan medarbetares sociala intelligens vara avgörande för hur väl den presterar.
Genom att handla på ett sätt som underlättar samvaro och samverkan med andra i organisationen, kan den prestera bättre. Men hur man uppfattar sin egen sociala intelligens kan skilja sig från hur kollegorna gör det. IDI Profiling är en molnbaserad tjänst som istället för att berätta hur en individ generellt beter sig, visar hur denne uppfattas i en specifik situation av sina kollegor. Utvärderingsprocessen tar bara några minuter.
– Man får svara på några frågor för att fastställa hur man tror att man upplevs i sin arbetsroll av sina kollegor. Därefter får några av de som man jobbar nära bedöma hur de upplever en, säger Thomas Larsson. Plattformen bearbetar de inkomna svaren och väger dem mot en riksnorm gjord på tusentals andra personer.
Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
ANNONS: Förlorade medarbetare kostar miljoner - behålla är det nya attraheraEfter pandemin har rörligheten på arbetsmarknaden ökat. Många verksamheter har både svårt att attrahera och behålla personal, vilket kan medföra att det är svårt att nå uppsatta mål och säkerställa lönsamhet. Coreworkers hjälper verksamheter inom alla branscher att skapa arbetsgivare där människor trivs, stannar och vill börja jobba.
Consulte Mais informação »
ANNONS: Nu är tiden att rusta din arbetsstyrka för framtidenAtt bygga en konkurrenskraftig organisation som håller för framtiden handlar, mer än någonsin, om att kunna planera och utveckla rätt kompetens. – Lyft blicken och våga gissa, råder Louise Vanerell, COO på The Upskill Company.
Consulte Mais informação »
ANNONS: En hållbar arbetsplatsGårdagens arbetsplats skiljer sig i många fall från dagens. Enskilda kontorsrum har fått ge plats åt öppna kontorslandskap och aktivitetsbaserade arbetsplatser. Med det kommer nya krav på en flexibel, kreativ och inspirerande arbetsmiljö. Götessons har lång erfarenhet av att skapa hållbara arbetsmiljöer som lockar fram kreativiteten.
Consulte Mais informação »
ANNONS: Oron på arbetsmarknaden dubbelt så hög som under pandeminNästan dubbelt så många som före pandemin upplever sin ställning på arbetsmarknaden som hotad. Bland dem uttrycker många ett behov av att vidareutbilda sig för att kunna behålla jobbet. Samtidigt erbjuds de inte kompetensutveckling i samma utsträckning som de som upplever sig som attraktiva på arbetsmarknaden.
Consulte Mais informação »
ANNONS: Här är svensk ekonomis dolda hjältar: ”Oerhört viktiga”I Sverige pratar vi gärna om våra allra största exportföretag. Men bakom de stora drakarna finns en mängd underleverantörer som gör exporten möjlig. Och de blir dessutom allt viktigare.
Consulte Mais informação »
ANNONS: ”Nu får jag fler timmar att fakturera”För frilansaren Edwin Dunlop innebar administration och skatter ständig stress. Men med Frilans Finans förändrades allt: – I stället för att
Consulte Mais informação »