Este artigo explora as prioridades das empresas e profissionais em relação à gestão de talentos, bem-estar e produtividade. Aborda a importância da adaptabilidade, as expectativas dos funcionários em relação ao trabalho e a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Cristina Palmaka, presidente da SAP para a América Latina e Caribe, acredita que a adaptabilidade é fundamental para liderar em tecnologia. Muitas lideranças usam parte do tempo nos expedientes para desenvolver funcionários de baixo desempenho ou tentar “recuperar” equipes desengajadas. Como resultado, podem ignorar, sem querer, os talentos de alta performance, que fazem toda a diferença no resultado da empresa. 14 aspectos que profissionais querem ter nas suas empresas dos sonhos.
Salário acima da média aparece na nona posição. Especialista comenta que as prioridades mudaram, e que muita gente não vê sentido em ter uma boa remuneração sem conseguir usufruí-la, vivendo esgotado e sem tempo ou disposição para as demais áreas da vida. Como responder sobre pretensão salarial na entrevista de emprego. Como o alto escalão se desconecta do dia a dia do trabalho Executivos e executivas que participaram da temporada 2024 do podcast CBN Professional contam como buscam equilibrar trabalho e vida pessoal. Como aumentar a produtividade das empresas com a ajuda das equipes. Estudo global com 2,2 mil funcionários indica cinco práticas para melhorar o desempenho das companhias; três dizem respeito à gestão de pessoas. Quais são as perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego
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