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Las 6 habilidades blandas más requeridas del mercado para conseguir trabajo en este momento

Flexibilidad y adaptación al cambio; comunicación; organización y gestión del tiempo; trabajo en equipo; capacidad resolutiva; creatividad y proactividad; liderazgo y negociación conforman la lista de las competencias clave del momento.

En lo laboral, se relacionan con la capacidad para interactuar efectivamente con colegas, jefes y clientes y son complementarias a las habilidades duras, que son las más técnicas o propias del puesto.

Habilidades blandas: hoy la capacidad de comunicarse es considerada tan importante como la de liderazgoLa habilidad comunicativa es otro de los factores más valorados por las empresas a la hora de reclutar talento. La comunicación es clave para entenderse en entornos laborales donde la mayoría de las veces los intercambios están mediados por la tecnología, a través de herramientas como las videollamadas, el email o el chat.

En este contexto, donde muchas organizaciones viraron al trabajo 100% remoto o mantienen esquemas de trabajo mixto, la autogestión y una buena organización del tiempo están entre las habilidades más buscadasasociados a la vez con valores como la responsabilidad y el compromisoSe trata de una competencia que influye en el funcionamiento general de la organización y de los equipos y adquiere mayor relevancia en ámbitos de trabajo que hoy tienden a ser más...

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