حسین حبیبی گفت: دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار ناعادلانه است و باید ابطال شود.
نامه به استانداران برای شناسایی عاملان آتشسوزیهای عمدی جنگلها توسط دستگاههای اطلاعاتی و امنیتی۴۹ هزار بار مزاحمت تلفنی برای اورژانس توسط یک نفر/ تهیه یک لیست ۱۰ نفره از مزاحمانِ هتاک و تکراریحسین حبیبی، فعال کارگری، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در انتقاد از دستورالعمل شماره۵۷ معاونت روابط کار وزارت کار که اوایل خردادماه ابلاغ شده، به مسئولیت تضامنی کارفرمای مادر در قانون کار اشاره کرد و گفت: اینکه بگویند کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی در مورد چهار درصد حق بیمه سخت و زیانآورِ کارگران پیمانکاری ...
او افزود: ماده ۱۳ قانون کار حاکم بر شرایط کار کارگران شرکت پیمانکاریست، در واقع پیمان دهنده و پیمانکار به طور مشترک در قبال کارگران پیمانکاری درخصوص اجرای قانون کار به طور عام و به طور خاص و ویژه در موردِ مواد ۸ ،۳۸ ،۴۱، ۴۸، ۴۹ و۱۵۷این قانون مسؤولیت دارند. حبیبی نتیجه گرفت: بنابراین دستورالعمل ۵۷ معاون روابط کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی و همچنین دادنامه ۵۳۷- ۵۳۸ مورخ ۱۸/ ۸ / ۱۳۹۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری وجاهت قانونی ندارند چراکه خلاف ماده سیزده قانون کار هستند و منجر به خروج کارگران شرکتهای پیمانکاری ازحمایت قانون و عدالت میشوند.
او با اشاره به تبصره یک ماده ماده ۱۳ قانون کار که میگوید «مطالبات کارگر جزء دیون ممتاز بوده و کارفرمایان موظف میباشند بدهی پیمانکاران به کارگران را برابر رأی مراجع قانونی از محلمطالبات پیمانکار منجمله ضمانت حسن انجام کار، پرداخت نمایند» میپرسد: چطور کارفرمایان مادر در مقابل بازنشستگی پیش از موعد کارگران پیمانکاری مسئولیتی ندارند؟ دستورالعمل وزارت کار کاملاً ناعادلانه و غیرقانونیست و باید به سرعت ابطال شود.
تقلای مدام با طوفان شن و نظافتِ مولدهای برق/ از ریههای سوخته تا ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق برای ۲۰ روز دور از خانه!تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده نداردتمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت ایلنا هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده نداردکدام نهاد عامل پیامک تامین اجتماعی برای تفکیک عناوین شغلی خبرنگاران است؟۳ برنامه لاریجانی برای...
Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران ناممکن شدبه گزاش شبکه شرق، سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و زیانآور که امروزه پیمانکاری و شرکتی هستند، باقی نمیماند از سهرابی فعال کارگری تاکید میکند: با دستورالعمل شماره ۵۷ وزارت کار، دیگر امیدی به بازنشستگی پیش از موعد برای اغلب کارگران مشاغل سخت و...
Consulte Mais informação »
بازنشستگی پیش از موعد کارگران در ایران ناممکن شددر ادامه اقدامات ضدکارگری جمهوری اسلامی، وزارت کار با ابلاغ دستورالعملی اعلام کرد در در صورت ایجاد اختلاف میان کارگر و کارفرما برای پرداخت حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور، کارگر باید از پیمانکار شکایت کند. با این دستورالعمل امکان بازنشستگی پیش از موعد کارگران عملا از بین میرود.
Consulte Mais informação »
ابراز امیدواری کارگران پیمانکاری پتروشیمی اصفهان برای دریافت مطالبات معوقهکارگران پیمانکاری پروژه پتروشیمی اصفهان ابراز امیدواری کردند با دخالت مسئولان حراست بعد از یک روز اعتراض و دیدار با دو نفر از همکارانشان، موضوع معوقات مزدی آنها حل شود.
Consulte Mais informação »
مطالبات همه کارگران پیمانکاری پتروشیمی اصفهان پرداخت نشددر حالی که قرار بود بخشی از مطالبات مزدی کارگران پیمانکاری پروژه پتروشیمی اصفهان روز چهارشنبه (۲۶اردیبهشت ماه) پرداخت شود و بهرغم وعدههای مسئولان این پرداخت برای همه کارگران انجام نشده است.
Consulte Mais informação »
یک دستورالعملِ ضد کارگریِ دیگر؛ بازنشستگی پیش از موعد ناممکن شدآیا کارفرمای مادر نباید موقع تسویه حساب، ۴ درصد کارگران را از پیمانکار بگیرد، آیا هیچ مسئولیتی ندارد؟! آیا این درست است که کارگر بعد از ۲۰ سال دربدر دنبال پیمانکاری بگردد که حالا معلوم نیست کجاست و چه میکند.
Consulte Mais informação »
روند صعودی بازنشستگی پیش از موعد/سهم ۲۱ درصدی بازنشستگان مشاغل سخت و زیانآورتهران- ایرنا- مدیرکل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه نرخ بازنشستگی پیش از موعد در سال های اخیر روندی صعودی داشته است، گفت: ۵۵۰ هزار و ۴۵۰ نفر از بازنشستگان تحت پوشش این سازمان بازنشسته پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور هستن که حدود ۲۱ درصد از مجموع بازنشستگان را تشکیل میدهند.
Consulte Mais informação »