مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان از جذب ۸۰ درصد نیروهای ستاد این مؤسسه از خانواده فرهنگیان عضو طی یک سال و نیم اخیر خبر داد .
به گزارش مشرق، حمیدرضا نجف‌پور کردی مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، سیاست راهبردی تیم مدیریتی جدید طی یک سال و نیم اخیر را افزایش نقش و مشارکت معلمان عضو صندوق با رویکرد امیدآفرینی، شایسته‌سالاری و توجه به خانواده فرهنگیان برشمرد و اظهار کرد: تلاش کردیم طبق وعده‌هایی که دادیم در راستای شفافیت در عملکرد، صداقت و تعهد به فرهنگیان گام برداریم.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه اولویت انتصاب در مؤسسه، هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه نیز از بین اعضای فرهنگی و فرزندان آنان است، تصریح کرد: به جهت عقب‌ماندگی‌هایی که از گذشته‌ها نسبت به انتصاب مدیران از میان خانواده فرهنگیان عضو صندوق وجود داشته است، در حال حاضر حدود ۴۴ درصد از مدیران و اعضای هیأت مدیره شرکت‌های تابعه از خانواده فرهنگیان انتخاب شده‌اند که از تخصص، تبحر و تعهد لازم برای اهداف سازمان برخوردارند.
نجف‌پور کردی در خصوص وضعیت رزومه و سابقه افراد جذب شده نیز گفت: علاوه بر تأکید بر دانش و تخصص لازم، شاخص‌های پاکدستی، خداترسی و سابقه عملکردی از لحاظ تدین، ولایتمداری، توجه به معلم و احترام به حقوق عامه نیز در انتصاب مدیران و کارکنان مدنظر است زیرا بحث امانتداری در خصوص دارایی‌های فرهنگیان و تکریم عملی آنها در صدر سیاست‌های راهبردی مؤسسه و اینجانب بوده است.
Brasil Últimas Notícias, Brasil Manchetes
Similar News:Você também pode ler notícias semelhantes a esta que coletamos de outras fontes de notícias.
حدود ۸۰ درصد از جذب نیرو در ستاد موسسه از خانواده فرهنگیان بوده استبه گزارش ایلنا از روابط عمومی و امور بین الملل صندوق ذخیره فرهنگیان، حمیدرضا نجف‌پور کردی سیاست راهبردی تیم مدیریتی جدید طی یک سال و نیم اخیر را افزایش نقش و مشارکت معلمان عضو صندوق با رویکرد امیدآفرینی، شایسته‌سالاری و توجه به خانواده فرهنگیان برشمرد و گفت تلاش کردیم طبق وعده‌هایی که دادیم در راستای شفافیت در عملکرد، صداقت و تعهد به فرهنگیان...
Consulte Mais informação »
توضیحات مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در خصوص انتصابات این موسسهبه گزارش ایلنا، نجف پور کردی سیاست راهبردی تیم مدیریتی جدید طی یک سال و نیم اخیر را افزایش نقش و مشارکت معلمان عضو صندوق با رویکرد امیدآفرینی، شایسته‌سالاری و توجه به خانواده فرهنگیان برشمرد و گفت: تلاش کردیم طبق وعده هایی که دادیم در راستای شفافیت در عملکرد، صداقت و تعهد به فرهنگیان ارجمند گام برداریم.
Consulte Mais informação »
توضیحات مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در خصوص انتصابات این موسسهمدیرعامل موسسه صندوق ذخیره از بکارگیری ۸۰ درصد نیروهای ستاد موسسه از خانواده فرهنگیان عضو طی یک سال و نیم اخیر خبر داد و اعلام کرد: در این مدت ۴۴ درصد انتصابات اعضای هیات مدیره شرکت‌های تابعه نیز مربوط به فرهنگیان و خانواده آنان بوده است.
Consulte Mais informação »
افزایش جمعیت دانش‌آموزی، تراز جذب و بازنشستگی؛ علت کمبود معلم در کشوروزیر آموزش و پرورش درباره علت کمبود معلم در کشور توضیح داد و در عین حال گفت: بهترین معلمانی که طی دو دهه اخیر جذب شدند معلمان آزمون استخدامی امسال هستند.
Consulte Mais informação »
تامین ساختمان دانشگاه جامع فرهنگیان خوزستان/ راه‌اندازی در صورت تامین اعتباررئیس دانشگاه فرهنگیان خوزستان با اشاره به واگذاری دو ساختمان به این دانشگاه، از اختصاص یکی از این ساختمان‌ها برای راه‌اندازی دانشگاه جامع فرهنگیان خبر داد.
Consulte Mais informação »